Le Service de la sécurité incendie de la Ville de Sept-Îles annonce le démarrage, cet automne, d’une nouvelle cohorte de formation pour les personnes intéressées à faire carrière comme pompier ou pompière.

La formation rémunérée d’une durée de neuf (9) semaines est reconnue par l’École nationale des pompiers du Québec. Elle permet d’obtenir la certification Pompier 1.

Au terme de leur formation réussie, les candidats et candidates pourront travailler comme pompier éligible au sein du Service de la sécurité incendie, et rapidement aspirer à un poste permanent à temps complet au sein de l’organisation.

D’ailleurs, une première cohorte de cinq personnes a suivi la formation au printemps dernier et a pu intégrer le Service. Parmi celles-ci, trois ont été nommées à des postes permanents. Pour le directeur par intérim de la Sécurité incendie, M. Martin Gagné : « Le fait d’offrir cette formation est une approche avantageuse de part et d’autre, puisqu’elle offre la possibilité à des résidents de Sept-Îles de se former dans le domaine de l’incendie sans avoir à quitter la région, tout en développant la relève afin de répondre aux besoins d’effectifs du Service. »

Poser sa candidature

Les personnes intéressées doivent postuler en se rendant sur le site septiles.ca/emploi. La date limite est le vendredi 23 septembre à midi.

Une séance d’information portant sur la formation et les conditions de travail aura lieu le 22 septembre à 18 h. Les candidats et candidates devront se prêter à tests physiques le samedi 24 septembre. La formation débutera en octobre.